內蒙古大唐藥業有限公司
0
當前位置 > 首頁 > 新聞中心 > 新聞資訊

聚合力量 踏上征程

TIME:2013-02-04 瀏覽次數:7184次 [小] [中] [大] 關閉

                               ——李連海總經理在大唐藥業2013年會上的講話

尊敬的郝艷濤董事長、黃啟才老師、集團公司的老領導、兄弟公司的各位領導、各位同事:
    大家下午好!
    回顧2012年的工作,首先從一些關鍵詞開始,“DPS項目”、“找問題點而非問題”、“營銷轉型”、“元素和要素區別”、“目標可以不合理、方法必須合理”,還有行業內部的關鍵詞“毒膠囊事件”、“藥材增重染色參假”“新版GMP”,這些關鍵詞的出現及出現時間基本反映我們所做的工作及所做的深刻思考。
    2012年3月19日公司開始實施精細化管理項目,即“大唐制造系統”,簡稱DPS項目。歷經文化宣貫、責任風暴、降成本、IE、提案、方針管理等子項目,推進過程中我們也經歷了強化、固化、優化,走不動、不走動、自覺走的過程,并在一年內就進入企業管理的深水區,對提高生產質量問題分析找到問題真因、員工自我工作不足分析、作業現場規范化管理、節約生產成本等方面起到很大促進作用,特別是方針管理子項目的實施,將DPS項目從基礎管理推進到了指導企業經營的高度。在此我代表大唐藥業經營團隊及全體員工對黃啟才老師表示忠心的感謝。 
    2012年也是我們醫藥經濟比較煎熬的一年,從“毒膠囊事件”開始報道,到事件的全面暴發,對醫藥工業和商業都產生較大不良影響,并從此事件引起的對醫藥產業上游的大檢查,繼而又出現的“中藥材增重染色參假”事件。這一系列事件是在拷問我們制藥人的良心,考驗我們醫藥企業管理的水平和辨別評估控制風險的能力。公司在2012年共接到市場抽查10次、消費投訴2次、客戶投訴1次,其中市場抽查9起結果全部合格,1起還未開始檢驗,是近三年來已認定市場質量問題最少的一年。所以在此對生產一線的員工、質量保障人員表示忠心的感謝!但作為企業任何一名員工,特別是負責生產和質量的員工必須時刻牢記,質量問題就象“火苗”一樣,可以暫時熄滅,也可以變成烈火。特別是新版GMP的改造已列入公司2012年的重要工作,全體員工要借此機會,徹底發現、提出、改變我們平時的不良操作習慣、關鍵標準和工藝的問題、設備帶病運行的狀態。行業管理的加強、消費者維權意識的提高、新版GMP的標準,最終是對我們制藥人的要求提高了,即制定執行標準的能力、質量關鍵點控制能力、專業技術能力三大方面要有較大提高。在這方面我們深感責任重大、路子很長、事情很多,但只要敢向前走、不回避問題、敢于向高標準要求自己,我們一定會是優秀的制藥人。今天我們就要在這里表彰生產、質量、安全、服務等一線的優秀員工,要學習他們的工作亮點。


    2012年7月19日公司召開營銷轉型大會,打破原來營銷模式,將工作重點轉到終端建設和新產品開發上,以解決存在的分銷乏力、新品上市不利、終端維護缺失、經銷商利潤下降、業務人員主動不強等突出問題,公司從董事長開始堅持“走出去、請進來”,從此轉型、轉變、引進成為大唐藥業2012年下半年工作的關鍵詞。參與《中國藥店》、《醫藥經理人》、國藥會、陜西四美高級醫藥經理人沙龍等活動以及參觀上海保龍、合肥蜀王等優秀企業,吸收業內專家之精華,破解我們自己的營銷瓶頸和難題。電視劇《潛伏》有句經典臺詞:“有一種勝利叫做撤退,有一種失敗叫做占領”,在新的醫藥營銷環境下我覺得可以改為“有一種勝利叫做改變,有一種失敗叫做堅守”。經過半年的思考和討論,慶幸的是我們已經開始尋求改變并開始行動了,遺憾的是這次變革有點晚了、步子有點慢了、大家的意識還沒有完全統一。這次營銷變革,特別是業務人員親身經歷,打破原有的“溫水煮青蛙”的狀態,甚至個別業務人員的收入受到較大影響,將我們的問題公開晾曬,在我們大唐藥業的營銷史上還是第一次。但公司還是采取相對穩妥的辦法,一是給出三個月的過渡期,二是對皮酊新規給出較大政策支持,并從中真正發現了自己的問題和市場機會。今天在這個大會上我們就要表彰這期間轉型的優秀業務人員,你們給轉型帶了個好頭,也從你們的行動上公司看到了轉型的希望和意義。經過這次營銷轉型,也是讓公司認清自己所處的環境和位置,評估自己的資源和現狀,確實自己的發展目標。從而確定要堅持不移做大皮酊單品,爭取在2015年實現1.2億的目標,以“創建草原植物藥第一品牌”為目標,經過三年的努力實現肝腎滋(肝腎顆粒)、健胃消炎顆粒、暖宮七味散(丸)1.5億的目標,有選擇性的擴大普藥品種生產范圍,做細內蒙市場并選擇優勢產品走向全國,這就是我們未來三年營銷工作的三部分。雖然目標不是十分宏大,但我們必須腳踏實地的向前走,而不是原地轉,才能為未來打開空間。


    各位同事,2012年我們過得雖然有點辛苦,但我覺得這一年比什么時候都難以忘記,這一年讓我體現到作為當家人的酸甜苦辣,體現到作為企業的經營者,他的責任就是要團結和帶領大家為股東、為企業、為員工、為社會創造價值,增加財富,這一年對我的一生也是重大轉型。所以在此我要感謝郝總對我的信任,也感謝全體員工對我的支持,相信我們2013年會更棒!

草莓视频app下载_草莓视频下载_草莓视频成年版app下载_草莓软件app下载安装